Gezielt qualifizierte Mitarbeiter oder Auszubildende zu finden, wird immer schwieriger.

Die Erfahrung zeigt, nur wer aktiv und mit auffälligen Stellenanzeigen im Markt aktiv ist, fällt auf, setzt sich ab und wird erfolgreich Mitarbeiter finden.

Einfache und vorgefertigte Stellenzeigen finden leider immer weniger Beachtung.

Weisen Sie konsequent auf die Vorteile hin, die ein Bewerber bei Ihnen hat und warum es sich lohnt, sich bei Ihnen zu bewerben.  Dadurch ziehen Sie konsequent Fachkräfte von Ihrem Wettbewerber ab.

Nutzen Sie das moderne Massenmedium Radio für Ihre Stellenanzeige!

Mit einer aufmerksamkeitsstarken Radio-Spotkampagne erreichen Sie Ihre Zielgruppe im gesamten Tagesablauf und sprechen potentielle Bewerber direkt an.